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20世紀(jì)70年代,我在工廠里當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)辦工廠就是辦社會(huì),特別是在偏僻的山溝里更是如此。辦社會(huì)當(dāng)然也少不了要辦理發(fā)室。包括我在內(nèi)的職工們,對(duì)那時(shí)的理發(fā)室意見(jiàn)可不小,不但排隊(duì)時(shí)間很長(zhǎng),而且理發(fā)時(shí)浪費(fèi)的時(shí)間也很長(zhǎng),弄得職工怨聲載道。
后來(lái),想了一個(gè)“月評(píng)月獎(jiǎng)”的辦法,每月開(kāi)一次評(píng)獎(jiǎng)會(huì),大家來(lái)個(gè)自報(bào)公議,評(píng)上先進(jìn)的理發(fā)員發(fā)給獎(jiǎng)金。誰(shuí)知事與愿違,每次評(píng)獎(jiǎng)時(shí),大家是“當(dāng)仁不讓”,誰(shuí)也不甘“落后”,有時(shí)還爭(zhēng)得面紅耳赤,把“月評(píng)月獎(jiǎng)”弄成“越評(píng)越僵”,難以為繼。后來(lái)又想了一個(gè)辦法,實(shí)行“計(jì)件工資制”,理發(fā)員的工資按理發(fā)的數(shù)量來(lái)計(jì)算。這個(gè)辦法一實(shí)行,立刻見(jiàn)效,排隊(duì)等待的現(xiàn)象大大減少了,理發(fā)員的效率也空前提高??墒牵霈F(xiàn)了“高速切削”式的理發(fā)。有的職工到我這里來(lái)“告狀”時(shí),不待他申訴,我一看他的頭發(fā)被推成一個(gè)“鍋蓋頭”,就已經(jīng)又好氣又好笑。后來(lái)又不得不給理發(fā)員規(guī)定每天理發(fā)的上限,即一天理發(fā)最多不能超過(guò)幾個(gè)人,超過(guò)限額的不計(jì)工資,目的是想遏制他們“高速切削”。然而這個(gè)辦法仍不見(jiàn)效,他們還是“高速切削”,“切”完后,提前收工。
我講的這種現(xiàn)象,是當(dāng)時(shí)短缺經(jīng)濟(jì)和“大鍋飯”體制在方方面面的一個(gè)縮影。改革開(kāi)放以后,這類(lèi)“理發(fā)的煩惱”才悄然消失?!?/span>
(清風(fēng)摘自《突圍——國(guó)門(mén)初開(kāi)的歲月》,中央文獻(xiàn)出版社2008年11月版,李嵐清著)